Построй карьеру с нами

Компания > Карьера

Зачем присоединяться к нашей команде?

  1. Мы разрабатываем инновационные проекты и работаем с передовыми технологиями.
    Мы в основном работаем над инновационными проектами запуска и используем новейшие технологии информации для наших разработок программного обеспечения. Это позволяет нашим сотрудникам идти в ногу с технологическими тенденциями и постоянно совершенствовать свои навыки.
  2. Мы применяем современный подход к управлению нашими программными проектами. Наше управление проектами основано на гибких методологиях, которые включают Scrum и Kanban. Такой подход помогает нашим командам сохранять гибкость и эффективно реагировать на непредсказуемые ситуации.
  3. Мы выступаем за прозрачное и открытое общение внутри нашей команды. Наша компания создала культуру, которая способствует доверию и творчеству благодаря открытой и прозрачной коммуникации среди всех сотрудников на всех уровнях.

Если Вас заинтересовала наша компания, и Вы хотите стать её частью, мы будем рады услышать о Вас. Пожалуйста, свяжитесь с нами hr@vantino.com

Что еще?

Vantino предоставляет стимулирующую и благоприятную рабочую среду. В следующих пунктах более подробно описываются условия работы, которые мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Высокие корпоративные стандарты
    Мы призываем всех сотрудников признать важность их вклада в культуру компании. Мы стремимся развивать наш бизнес посредством бескомпромиссной приверженности качеству и постоянному вниманию к удовлетворению наших клиентов.
  • Эффективная и слаженная рабочая атмосфера
    Мы поощряем инициативы и приверженность команды своим клиентам, поскольку объединенная и целеустремленная команда позволяет нам создавать и поддерживать отличную репутацию. Мы согласны с утверждением, что организация настолько же хороша, насколько качественен ее персонал.
  • Этические императивы
    Честность является центральным приоритетным фактором всех деловых отношений Вантино. Главные этические принципы лежат в основе конструктивных отношений компании с сотрудниками, партнерами и клиентами.
  • Эффективной политики занятости
    Наши сотрудники руководствуются профессиональной ответственностью и личной добросовестностью. Это команда профессионалов, которые стремятся к успешной реализации проектов Vantino. Чтобы достичь такого уровня приверженности, мы используем самых способных и перспективных специалистов. Мы осуществляем непрерывный процесс найма, используя надежные методы управления людскими ресурсами.
  • Непрерывное личностное и профессиональное развитие
    Вантино предоставляет благоприятные условия для постоянного личного и профессионального развития своего персонала. Мы настоятельно призываем наших сотрудников постоянно учиться и проявлять активную позицию, поскольку мы считаем, что правильное сочетание знаний, опыта и творческого подхода является ключом к успеху наших проектов.
  • Выплата вознаграждений и пособий
    Эффективная политика вознаграждения и пособий помогает нам привлекать и сохранять самые яркие таланты и гарантирует, что каждый сотрудник получает вознаграждение в соответствии с его / ее навыками и опытом. Vantino регулярно контролирует рынок труда и корректирует свою политику расчета заработной платы в соответствии с последними тенденциями.